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小市民的奋斗(无语)-第章

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尽管淮南路矿公司在中国是排名前列的煤矿公司,但在煤矿周边整齐划一的砖房边,路面坑坑洼洼,没有草坪,没有一丝绿意,屋内没有水和煤气管道及下水道等设施。尽管房地产商投资兴建了新型社区,但大多数工人仍然生活在低矮、潮湿的旧房子中,并不是所有人都愿意花高价改善生活条件的。

“在中国,年产八百万吨,拥有数万名雇员的淮南路矿公司可以排名前八,但这里的工人似乎仍然生活在上个世纪。共和十五年来,36784名矿工的生活没有得到任何改善。工棚简陋,被褥破旧,巷道昏暗潮湿,作业面杀机四伏,淮南路矿公司矿井不啻吞噬生命的黑洞。”

共和十五年十月,在多篇报纸报道下,国务院劳工部派出调查组对淮南路矿公司的矿井进行调查。检查发现至少在矿井安全设施上以及生产设备上,淮南路矿公司设备是合乎规范的,唯一倍受指责的是:路矿公司唯利是从,不愿意为改善工人生活环境而投资一个铜板。

“尽管没有任何一条法律条文规定,资方有义务和责任改善本公司劳工的居住生活环境,但是我们希望淮南路矿公司能够以中国式的企业人文精神,关心矿工生活,建立适合工人居住的现代化社区……”劳工部调查组最后只能无奈的在新闻发布会上告诉记者结论:设备没问题、安全没问题、工人工资也没有问题,但是企业精神却是值得商榷的。

面对劳工部和舆论界的压力,董事会董事、大亨纷纷质疑张子颜的管理方式,众所周知,中国企业一直以来最值得世人称道的,恰恰是企业的人文关怀精神,企业对工人生活的关心,直接造成工人对企业的忠诚,而张子颜不顾及企业形象的方式,显然违背了这一精神。

“我早就说,不需要担心!既然他们需要我们给他们一个家,那么就给他们,诸位董事应该满意了吧!”而对质疑,张子颜如此回答。

对于毕业于东京帝大经济系的张子颜,所看重的永远是利润,为了提高产量、降底成本,张子颜和淮南路矿公司每年都会进行多种 “优化试验”,令淮南路矿公司成为同类煤矿中赢利率最高的企业,这亦是发生公关危机后,张子颜仍能稳居路矿公司经理的根本原因。董事会可以质疑他的管理模式,但却不会质疑每年的分红。

为应对董事会的质疑和社会压力,从当年起,淮南路矿公司开工建设二十五个工人社区,全部以矿井名称命名。新型社区内,有全新的两层小楼房,楼房前后有精心修整的草坪。屋内有水和煤气管道及下水道等设施。张子颜把镇子规划成高效节约的典型城镇。

为了不浪费,污水都加以处理,用做附近农田肥料。农田雇佣镇里妇女们管理,田里长出来的粮食蔬菜又运回镇里卖给居民,也就是他的工人。低热量、廉价的劣质煤用做锅炉燃料,用来供暖。流水灌入社区风景别致的小湖,甚至按规定建立了学校、图书馆、体育场,还额外建立了电影院。

但是,矿进镇的生活并不是像表面上那样富有田园诗意。张子颜再一次发挥了他利润至上的人生信条,这里的所有住宅都是对外出租的,包括店铺亦是同样。为了赚钱尽快收回成本,他通过抬高镇上店铺租金,抬高了物价和各种设施收费。

尽管如此,到共和十二年,淮南路矿公司产量增加至一千八百万吨,有超过五十处矿井镇居民,包括工人及其家属已达二十万人。许多人并不是完全自愿居住在矿井镇的,但遇企业裁员时,首先裁掉的就是不住在镇上的员工。在张子颜看来,来自外界的压力并不见得是一件坏事,至少让自己找到了一个新的利润增长点。

“我们生活在张子颜的房子里,吃的是张子颜商店卖的食品,念书是在张子颜的学校里,看电影是在张子颜的电影院里,死了还得进张子颜的地狱。”愤怒的雇员直接去找张子颜本人,要求降低物价,降低房租。张子颜请他们有意见尽管说,保证不会打击报复。可谈完了,什么问题也没解决,发牢骚的人还发现自己遭到解雇。没解雇的人担心下一批裁员就会轮到自己。

牢骚满腹的工人发现自己没有选择,因为张子颜与工人签订合同时,写明:任何淮南路矿公司雇员,不得加入矿工联合会。相应,公司保证工人工资、福利待遇不低于全国平均水平。对于违反合同加入全国矿工联合会的工人都会被开除。合同被地方法院认可,符合法律精神,即便中国规模最大的矿工联合会多次向法院申诉,也未起到作用。这是合法合同,法院不可能推翻。

的确,正如合同上写明的一样,张子颜确实保障了雇员的工资福利,工人们的工资、医疗保险、退休保险都在劳工部规定的合法范围内,甚至比淮北煤矿还高2%左右。但是他左手发工资,右手却又通过房屋租金、高价电影、高价食物收了回来,而且收得更多。

“我的公司,赢利率永远是中国第一!”共和二十三年年初,当淮南路矿公司因31。5%的赢利率,成为中国煤矿企业中赢利最高企业时,张子颜兴奋的对记者夸耀。但报纸显然对这个 “剥削者”没有任何好感,甚至没有配印他的照片,反而配印一张漫画:一辆由一个骨瘦如柴矿工拖动的马车上,张子颜挥舞马鞭抽打他们,马车上赫然写着 “利润”二字。

李一镇镇中,平整的柏油路旁,路灯挥散着橘色的灯光,几名下了夜班的工人走进路边一家酒馆时,谨慎的朝周围看了几眼,酒馆附近路口站着几名儿童,脖子上挂着哨子。 “口令!”门旁一个工人拦住想进酒馆的工人。” “权力!”几名头发还未干的工人回答。门推开后,可以看到,酒吧内挤满下班后的工人,只有极少数人坐着,更多人站在周围。

“还要再忍耐下去吗?像张子颜这样的资本家残酷剥削我们,每小时挣三十一分钱工资,但却有二十三分钱被他们用高价食物、高价娱乐掠夺。如果不住他们的房子,就会被开除。我们试图通过法律渠道解决问题,但问题从来没有解决。一个星期前,大米价格又提高了,面粉价格也提高了,甚至连房租都提高了。当公司利润降低的时候,他们第一个想到的就是通过压榨我们,来保持利润率,这就是淮南路矿公司。”

“李老师,那你说我们应该怎么办?” “是啊!我们怎么办?”人们激动不已,但声音却压得很低,镇子里有人充当公司眼线,像猎犬一样监视矿工们的活动,矿工联合会和路矿公司势同水火。路矿公司竭尽全力不让矿工联合会的人进入矿区,还有矿井镇,如果发现工人和矿工联合会接触,就在第一时间解雇。

“罢工!”李云志扶下眼镜回答 “只有发动全面罢工,才可能夺回组建工会的权力!”过去半年中,李云志和另外五名矿工联合会同僚,一直在淮南路矿公司矿井镇内作秘密宣传。既然有监视就转变活动方法,变公开为隐秘,以学校老师身份作掩护的李云志轻易的避开眼线的监视,学校老师可以用家访的名义,向矿工宣传组建工会、争取正当权力。

半年中,李云志和同志们争取到几个镇子数千名工人支持,发动罢工的时机已经成熟。罢工开展后,会有更多矿工响应,所有人都对公司忍无可忍。

“罢工的话,我们可以得到支持吗?过去你们曾经组织过罢工,但所有参加罢工的人,全部被解雇了,公司随时可以招来更多的人代替我们。”一个工人颇为疑虑,他们不是没有进行过罢工,矿工联合会也曾组织过他们罢工,但每一次罢工都以失败告终,因为张子颜对罢工行为从来不妥协,工人罢工的代价就是罢工工人全部解雇,同时招募替工。

“在公司关闭矿井前,我们可以进入矿区封锁矿井,禁止替工进入矿井。如果必要,可以破坏设备。公司绝不可能接受每天数十万元的损失,他们必然会接受降低物价、降底房租以及提高工资的要求。”梁振业提出建议。梁振业在工人中威望颇高,早在一年前就曾和工人商讨罢工事宜,只不过因为没有 “合法工会组织领导”而不被工人们接受,工人们更愿意接受矿工联合会领导,而不是随便一个组织。

“破坏设备是违法的,而且封锁矿井也是违法的,到时我们……”工人仍然有些担忧,纷纷点头称是。罢工是一回事,但破坏设备、封锁矿井都是非法的,过去大家都是在矿外阻拦替工进矿。

“这就是为什么我们每一次罢工都失败的原因,过去我们在矿外阻拦替工时,他们会花钱请保安公司护送替工进矿,甚至用装甲车护送过替工。只有彻底杜绝用替工恢复生产的可能,才有可能逼资方和我们谈判,接受我们的条件。”粱振业大声争辩,这些人瞻前顾后,即要罢工又要法律,如果法律可以帮助我们,为什么还要罢工,迂腐至极。

“或许……如果我们罢工,没准能引起总理注意,指不定总理会帮助我们。”所有人都犹豫不决时,一个工人突然冒出一句。 “是啊!如果总理得知罢工,肯定不会答应张子颜压榨我们。”工人纷纷交头接耳。对于先生矿工们有近乎盲目的信任。总理执政时不断提高工人的待遇和福利,同时用法律保障工人权力,总理一直都是工人的救星。

“罢工必须要控制在合法范围内,否则资方会借用法律打击我们,市长甚至可能调动国民警卫军来维护法律,维持秩序。”李云志叮咛,工人们的破坏行为最有可能导致罢工失败。如果罢工被破坏分子利用,演变为暴力,罢工将毫无胜利可能。

整整一夜,在酒吧里集会的数百名工人选出代表,成立罢工委员会。张如被选为罢工委员会主席,矿工代表孙老九被选为副主席。同时成立工人纠察队,维持罢工秩序,防止蓄意破坏,确保罢工正常进行。提出建议的梁振业被选为纠察队长,沉浸于罢工前紧张中的工人们并没有注意到,梁振业被选为纠察队队长时,眼中闪动着异样的神彩。

早晨八点,正常的上班时间,按照往常,在七点半时,李一矿等三个矿各接班班组开始点名,但今天却只有三三两两的零星工人来到这里,甚至连点名的班长都消失了。下夜班的工人上井后,上下井乘坐的吊车嘎然而止,随着一声汽笛呜响,三个煤矿机械、工业车辆全部停止,昼夜轰鸣的矿区一片死寂。

“罢工!”看着围堵在矿区大门外的工人,孙默欣诧异的从工人手中接过一份罢工宣言, “增加工资、降底物价、降底房租、准许工人组建工会!”

张子颜猛得把手中罢工宣言扔到一边, “现在立即给劳务公司打电话,明天下午六点之前,招募五千名新工人。所有参与罢工的工人一律解雇,所有罢工者和他们的家人全部赶出镇子。他们以为罢工可以逼自己答应他们的条件吗?我要告诉他们不可能。”张子颜暴跳如雷的冲着秘书吼叫,面对罢工唯一的原则就是绝不妥协。

“但……但是经理,我们……”女秘书唯唯诺诺的看着经理。 “什么我们?告诉他们公司永远不会向罢工者妥协。”张子颜粗暴的打断秘书的话,不向罢工者妥协是基本前提,否则矿工会一而再再而三的组织罢工,争取所谓的权益,难道说劳工法给他们权益还少吗?

“颜复,这次工人罢工和过去完全不一样,过去他们
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