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几年前，毕业于名牌大学的小k被分配到了小馋妞妞所在企业的外地子公司，因为办事利索，很快便从普通的基层人员晋升为总经办助理，但是他却是在关键时刻办了一件傻事。
有一次，公司经认真研究、讨论，出台了一套改革方案，由于在执行当中出了问题，导致整套方案泡汤，子公司的老板追究这套方案的责任，小k竟然不经思索地说道：“这套方案是在主任的主持下完成的，其他人只是执行而已。”
结果第二天，总经办主任就把小k叫到了他的办公室里，一脸冷笑地对他说道：“不错嘛，小k。你真会说话，有了责任就往上司身上推……”
自此之后没过多久，小k就被免去了总经办助理一职，调到其他部门去了。
听完了小馋妞妞所讲的故事后，包轩轻叹了一声，他这是在为小k感到惋惜，这是不懂得给上司留面子的下场。
因为不懂得维护上司的面子而毁了自己的前程，这在职场中已是屡见不鲜。或许连小k自己也觉得委屈，自己只不过是实事求是的说了几句真话而已，为什么会落得如此下场？
因为每个职场中人都会一个共性，那就是“自私”。
人们都会想到自身的利益，无论是收益上的，还是面子上的，上司同样如此，给你前途的是上司，他当然也可以毁了你的前途，因为你只顾自己的利益而忘了上司的面子。
虽然每个公司都标榜制度高于一切、文化高于一切，但是人终究是有血有肉的情感动物，人的情绪是无法完全可控的，所以领导的喜怒与爱好有时候决定着员工的命运，这也是职场的铁律。
就算是懵懂的职场人，都害怕得罪自己的老板，但是却有很多职员因为在自己利益受损的情况下一时糊涂，忘记了这条铁律，想要追求所谓的公平，结果让老板丢了面子，也同样毁了自己的前程。
无论是老板还是上司都不是万能的，都有可能做错事。聪明的员工知道要经常背着一个梯子，因为随时做好给老板台阶下的准备。
作为下属，维护领导的面子就是维护领导的尊严和权威，是最能赢得领导信任和青睐的。在关键时刻及时保住领导的颜面，必要的时候自己把责任拦下来，这样做会给上司留下极好的印象。也会给自己的职业生涯带来转机。
和小馋妞妞探讨到这里，包轩忽然想到了一个经典的案例：
某公司里新招了一批职员，老板为此抽时间召开了一次全体员工的会议，加深一下了解，在会议开始前，老板首先宣读了一下人员名单。
“李哗。”
全场一片寂静，没有人出声更没有人回答。
“李哗！”老板又念了一遍。此时，一名新员工站了起来，怯生生地说道：“我叫李晔，不叫李哗。”
人群中此时发出一阵低低的笑声，老板的脸色显得有些不自然，这时，一名看起来很精神的小伙子站起来说道：“报告董事长，我是打字员，是我把字打错了，万分抱歉。”
“太马虎了，下次注意！”老板挥了挥手，继续念人员名单。
一周后，这位“打错字”的打字员就被提升了。
这位打字员真的犯错了吗？肯定不是。他非但没有犯错，而且非常完美地给了老板一个台阶，类似这样的案例还有很多，例如“屁大点事”，这些都是考验一个人是否具备“补台能手”的素质。
一般来说，在职场中可以在以下几个方面多多维护领导的面子：
第一，领导做事喜大不喜小。从理论上讲，领导的主要职责是“管理”而不是“干活”，是过问大事而不拘泥于小事，实际工作中，大多数小时应由下属承担。
从心理学的角度分析，领导因为手中有较大的权利、较高的职位，面子感和权威感较强，做小事在他看来显然降低了自己的“身份”，有损上级领导的形象，因此身为下属要多多替领导承担小事的责任。
第二、领导喜欢做好人。工作中矛盾和冲突都是不可避免的，领导一般都喜欢由自己充当“好人”，而不想充当得罪别人、或有失面子的“坏人”。
愿当好人，不愿演配角的心理是一种很普遍的领导心理。此时，领导最需要下属挺身而出，充当马前卒，替自己演好这场“双簧”。
当然，这是一种较为艰难又费力不讨好的任务，一般情况下，领导也难以启齿向下属明说，只有靠一些心腹揣测领导的意思然后再去硬着头皮做。你做了，或许领导不会表扬你；你不做，领导却一定大为光火，日后处处找你麻烦。
第三，领导喜欢趋功避过。人都喜欢别人评论自己的功劳而回避自己的过失，领导也是如此。在评功论赏时，领导总是喜欢冲在前面；而犯了错误或有了过失之后，许多领导都争着往后退。此时，领导期待下属出来保驾，敢于带领导受过。
如果有人勇于承担了这个角色，就有可能赢得领导的新人和感激，并得到一定的回报。
人都是好面子的，尤其是对于领导来说，面子更为重要。这直接关系到自己的权威和威信。从个人感情上讲，每个领导都喜欢有一个为自己工作上“拾遗补缺”的下属，如果你能够洞察领导的心思，在适当的时候，为领导填补一些工作上的漏洞，维护领导的威信，这对自己的事业及前程当然大有好处。
相反，如果在领导需要帮助的时候，你没有及时救驾，那么你就要做好事后领导给你处处穿小鞋的准备了，此时，你也许会觉得领导的脾气毫无来由，但是你一定不要觉得太委屈，因为起因就是你。
人无完人，面对工作中的千头万绪，用人管人中的千难万难，领导的疏忽和漏洞是在所难免的，这时候，作为下属就应该主动出击，帮助领导更改差错，在必要的情况下适当地往自己身上揽些责任。
如果非但没有照顾到领导的面子，反而还给领导来个“落井下石”，那么，恐怕就要重新考虑自己的前程问题了。
第121章 瞎比较
总是繁忙的工作令包轩偶尔也劳逸结合一下，似乎也是临近年底，很多事情现在也不着急赶工，而最能占人时间的倒是年终的工作总结，每次包轩都是因为准备它而花费好几天的时间。一来是因为没有单独的时间来准备，二来是因为大量的数据也需要时间来做统计。
趁着最近工作不忙，包轩将年假赶紧休了，此时已经临近年底，如果此时不赶紧休的话，恐怕今年就再无机会了。要知道过了这个村就没这个店了，年假可不会给你累计的。
闲下时间来休息，包轩可以抽出时间来看书，也可以抽出时间来稍微玩一会游戏来适度易脑。
包轩的父母这两天在商量一件事，家里的抽油烟机不好使了，可以说是到了必须换一个的地步，无法达到抽油烟的效果不说，还时常发出一些嘈杂的噪音。
为这事包轩父母已经去大中电器寻摸好几天了，这一天终于相中了一款比较中意的，外观美观而且价格也实惠，老两口当时就做出了决定。
家用电器一般不会当时买当时就能送来，但是当天还是来得及的，正好厂家送货的路线方便，下午就给送来了。
上门安装抽油烟机的是个小伙子，年龄看上去和包轩无异。小伙是山东人，和包轩母亲的祖籍一样，这样一来便加近了彼此之间的距离。
“你今年多大了？”包轩的母亲面带微笑地问道。
“二十二了。”山东小伙一边安装抽油烟机一边回答道。
这个回答令包轩的父母都感到十分惊讶，这么说来他比包轩还小一岁呢，如此年轻的孩子就外出来打工赚钱，想必也是一个十分懂事的孩子。
说到小伙的年龄，包轩的父母忽然意识到包轩从人家一进门到现在都没露过面，当下包轩的父亲便人来疯般的冲着包轩屋里叫到：“包轩！你看看人家，都能干活赚钱养活自己了。”
此时包轩的母亲在一旁瞪了他一眼，示意他把嘴闭上。
包轩在屋里此时正上网看电影，听到父亲刚才那一声吼后包轩还是郁闷的一低头，多少年了，老爹这爱瞎对比的臭毛病还是没改，身为儿子又不好多教训老子，没想到今儿个躲也没能躲过去。
郁闷当中包轩选择了沉默是金，包轩的父亲没有见到儿子出来心中略有不快，但是看到包母的眼神后也识趣地闭上了嘴，气氛中诞生出了小小的尴尬。
等到山东小伙走后，包轩的父母站在厨房里看着抽油烟机一阵稀罕，换了新的就是不一样，过去的那个少说用了也得有十年，而是还不是他们自己买的，是他们买房搬家后亲戚送的，如今使用了十年之久，也算够本了。
包轩的父母在厨房左右端详，也想叫儿子也出来参观参观，没想到连叫了两声都没人答应。包轩的沉默令老两口不再招烦，尤其是包轩的父亲，更没有自讨没趣地质问包轩刚才为什么没出来。
此时的包轩正一个人在屋子里生闷气，左右回想着父亲刚才的话，包轩心里就有一种不痛快的感觉，什么叫“人家都能干活赚钱养活自己了”？难道他包轩就整天游手好闲啃老不成？
当时包轩真想冲出去问一句：“那怎么着，要不然我把现在人力资源的工作辞了，也找个靠卖力气流汗赚钱的活？”
包轩倒不是鄙视山东小伙的工作不如自己，工作是不分贵贱的，什么做好的都是值得尊敬的，包轩自己曾经也是饭店出身的，他从来没有觉得自己从体力劳动者迈向脑力劳动者后就高人一等，只是叛逆心理让他忍不住多想。
加上父亲今天的话更令包轩心里有一种发堵的感觉，别说脑力劳动者的优越感，包轩反倒是觉得自己“百无一用是书生”。
在万恶的旧社会时，搞文的就不如弄武的。不管是打小日本还是打美国佬，那个年代，参军都成了当代青年的理想，谁家里要是出了一个想考大学的，那他都不好意思跟人家打招呼。
尽管祖国需要保卫但更需要建设，等到和平时期到来之后，没仗可打了，“笔杆子”依然成为不了当时的主流，因为此时又诞生了新的口号“劳动最光荣”。
盖高楼、修铁路哪一个不是劳动人民的丰功伟绩，尽管此时大学生已经被称为“天之骄子”，但是还是凤毛麟角般的存在，天下依旧是流血流汗人的天下，就算是“天之骄子”也不能例外。
生长在二十一世纪的包轩，就算历史学的再好也无法真正体会到当年的情景，因此他为了能够做到换位思考，才勉强自己站在父亲那个年龄段人的立场上去看待这个问题。
多纠结无益，包轩不再去想这个问题，老爹当时说那句话时的状态，或许真的就像老妈当年说的那样“人来疯”。
第122章 肯定句还是疑问句
都说八零后是幸福的一代！但是包轩认为这话也得看时候、分对象来说。
改革开放以后，做为祖国花朵的八零后鉴证了时代的变迁，老辈人经常看着八零后的小屁孩们羡慕嫉妒地念叨着：“他们赶上好时候喽。”
实际上，七零后也赶上了，只不过相比于八零后，他们在时间上还是失去了不少本钱。而悲哀的六零后却再也无缘感受到那无忧无虑的快乐童年，当他们适应了时代的变迁，还未来得及享受新生活给他们带来的幸福，有些人却已经步入社会，接受生活带给他们的考验，更有甚者已经成家立室，为自己的小家以及即将来到世上的下一代继续奔波劳累。
从这�